Pomimo iż sytuacja na rynku pracy w naszym kraju powoli się poprawia, wciąż jest wiele osób, które mają problem ze znalezieniem sobie zajęcia, które zapewniłoby im satysfakcję i godziwe zarobki. Wysyłanie setek podań na ogłoszenia zamieszczone w prasie czy internecie nie zawsze przynosi oczekiwane efekty. Co więc zrobić w takiej sytuacji?
Przede wszystkim nie poddawać się i zastanowić się czy skorzystanie z profesjonalnej pomocy nie jest tym, czego potrzebujemy. Rozwiązaniem dla osób poszukujących zatrudnienia może być bowiem pośrednictwo pracy, zarówno to prowadzone przez Urzędy Pracy, jak i, coraz popularniejsze, pośrednictwo pracy oferowane przez prywatne firmy lub agencje.
Spotkanie z pośrednikiem to nie tylko szansa na otrzymanie kilku dodatkowych ofert. To przede wszystkim pomoc w określeniu swoich potrzeb, oczekiwań dotyczących pracy oraz kompetencji, które posiadamy. Dzięki temu możemy liczyć na to, że otrzymamy oferty, które będą dopasowane do nas, naszego doświadczenia, wiedzy czy wykształcenia. Mamy więc pewność, że nasza kandydatura pasuje do oczekiwań potencjalnego pracodawcy a samo zajęcie, jeśli uda nam się je zdobyć będzie sprawiało nam satysfakcję.
To właśnie dlatego coraz większa liczba osób decyduje się na współpracę z pośrednictwem pracy. Ma to bowiem sporo korzyści.
Coraz częściej młodzi ludzie decydują się na pracę za granicą. Otwarte granice i rynki pracy sprzyjają temu zjawisku. Ponadto wiele osób traktuje to jako doskonalą okazję do zdobycia doświadczenia i poznania innych kultur.
Proces rekrutacji pracowników jest czasochłonny. Firmy nie zawsze dysponują czasem i środkami potrzebnymi do jego realizacji. Dlatego coraz częściej decydują się na korzystanie z doświadczenia agencji pracy.