Cel różny, kierunek ten sam, czyli praca tymczasowa za granicą

praca tymczasowa za granicąCoraz częściej młodzi ludzie decydują się na pracę za granicą. Otwarte granice i rynki pracy sprzyjają temu zjawisku. Ponadto wiele osób traktuje to jako doskonalą okazję do zdobycia doświadczenia i poznania innych kultur.

Cel główny – praca i pieniądze

Dla wielu osób wyjazd do pracy podyktowany jest przede wszystkim chęcią zarobienia większych pieniędzy niż w kraju. Dotyczy to zarówno specjalistów, którzy wyjeżdżają skuszeni większymi pensjami i  możliwościami rozwoju, jak i osób niewykwalifikowanych, które jadą wykonywać proste prace. Praca tymczasowa za granicą to nadal takie kierunki jak Niemcy, Norwegia, Wielka Brytania, Francja, czyli kraje gdzie płaca jest wyższa, a przelicznik waluty opłacalny.

Cel główny – poznanie kultury

Szczególnie młodzi ludzie podejmujący zatrudnienie za granicą robią to z chęci poznania innych kultur, zwyczajów, zobaczenia nowych miejsc. Finanse są oczywiście ważne, ale często są na drugim planie. Wielu z nich podejmuje płatną pracę tymczasową za granicą, ale też często organizują sobie wyjazdy w ramach wolontariatu, który daje im możliwość bliższego poznania innych ludzi i kultur.

Niezależnie czy wyjeżdżasz jako:

-pracownik tymczasowy,

-specjalista z jakiejś dziedziny,

-wolontariusz,

praca za granicą przynosi wiele korzyści. Od czysto materialnych po doznania kulturowe. Uczy otwartości na inne i samodzielności w działaniu.

Kiedy współpracować z agencją pracy tymczasowej?

agencja pracy tymczasowej warszawaProces rekrutacji pracowników jest czasochłonny. Firmy nie zawsze dysponują czasem i środkami potrzebnymi do jego realizacji. Dlatego coraz częściej decydują się na korzystanie z doświadczenia agencji pracy.

Kiedy warto współpracować z agencją?

Agencje często specjalizują się w poszukiwaniu kandydatów na konkretne stanowiska. Mogą więc prowadzić rekrutacje na stanowiska specjalistyczne w jednej lub kilku branżach  czy zatrudniać pracowników tymczasowych. Zatem z ich usług korzystać można gdy:

– okresowo potrzebna nam większa liczba pracowników,

– potrzebujemy pracowników na zastępstwo,

– szukamy specjalistów z konkretnej branży,

a ponadto chcemy oszczędzić swój czas by móc go przeznaczyć na rozwijanie własnego biznesu.

Którą agencję wybrać?

Wybór agencji będzie zależeć od kilku czynników:

– lokalizacja – powinna być zgodna z siedzibą naszej firmy,

– rodzaj poszukiwanych pracowników – gdy poszukujemy pracowników z konkretnej branży np. inżynierów warto sprawdzić która agencja prowadzi lub prowadziła podobną rekrutację.

Przykładowo, jeżeli nasza firma działa w stolicy i potrzebujemy pracowników tymczasowych to naszym naturalnym wyborem winna być agencja pracy tymczasowej Warszawa.

Warto zwrócić uwagę czy świadczone są też inne usługi tj. prowadzenie kadr i płac. Często skorzystanie usługi w agencji pracy tymczasowej Warszawa jest tańsze od firmowego działu kadr.